Quel est le classement de l'Égypte ? L'Afrique du Sud arrive en tête de la liste des pays du continent possédant les meilleurs systèmes de santé.

Écrit par Ziad Abdel Fattah :

L'Afrique du Sud est arrivée en tête de la liste des meilleurs systèmes de santé du continent en 2026, selon la plateforme mondiale Numbeo. Le classement est basé sur l'indice de soins de santé, qui mesure la qualité globale du système de santé, y compris l'efficacité des médecins et du personnel médical, la qualité des équipements, la rapidité de prestation des services, la précision des diagnostics, le coût des soins de santé et la facilité d'accès aux services.

L'Afrique du Sud est arrivée en première position africaine avec 64,14 points, suivie par la Tunisie avec 57,18 points, tandis que le Kenya, l'Algérie et le Nigeria se sont classés de la troisième à la cinquième place. L'Égypte est arrivée sixième, suivie par le Maroc à la septième place.

Classement des meilleurs systèmes de santé en Afrique 2026

Afrique du Sud – 64,14 points

Tunisie – 57,18 points

Kenya

Algérie

Nigeria

Egypte

Maroc

200 hôpital privé en Afrique du Sud

L'Afrique du Sud s'est classée première grâce à son vaste réseau de plus de 200 hôpitaux privés, associé à un système de santé public financé par les impôts du gouvernement et les dépenses directes des citoyens, tandis que des plans sont toujours en cours pour mettre en œuvre le système national d'assurance maladie afin d'étendre la portée des services gratuits.

Le classement a indiqué que l'Afrique du Sud a obtenu des évaluations élevées en matière d'efficacité des cadres médicaux, de rapidité de réalisation des examens et des rapports, de disponibilité des équipements médicaux les plus récents et de précision des diagnostics.

La Tunisie est deuxième

La Tunisie s'est classée deuxième grâce à son système de santé public, financé par les impôts, géré par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), et couvrant la majorité de la population grâce à un réseau comprenant des centres de soins primaires et des hôpitaux locaux, régionaux et universitaires.

La Tunisie a enregistré des niveaux élevés de satisfaction des citoyens quant au coût des services et à la facilité d'accès aux établissements de santé.

Le Kenya et l'Algérie parmi les premières places

Le Kenya s'est classé troisième grâce à son succès dans l'élargissement des services de soins de santé primaires, la fourniture de services gratuits pour la maternité, le soutien à l'assurance maladie pour les personnes âgées et les personnes handicapées, ainsi que l'obtention de bons résultats en matière d'accessibilité aux services de santé.

Quant à l'Algérie, elle s'est classée quatrième, grâce à un système de santé publique gratuit financé par l'État, avec une couverture de l'assurance maladie nationale pour environ 90% de la population, ainsi qu'au faible coût et à la facilité d'accès aux services.

Le Nigéria surpasse l'Égypte et le Maroc

Malgré les défis auxquels le secteur de la santé publique nigérian est confronté en raison du manque de financement, le pays s'est classé cinquième grâce à la qualité des services offerts par le secteur privé, ainsi qu'à des évaluations élevées en matière de précision des rapports médicaux.

L'Égypte est sixième

L'Égypte s'est classée sixième au classement. Son système de santé repose sur deux secteurs, public et privé, où le ministère de la Santé fournit des services de soins de santé gouvernementaux par le biais d'un vaste réseau d'hôpitaux et d'unités de santé. Parallèlement, le projet d'assurance maladie universelle est mis en œuvre, visant à développer le système de santé et à améliorer la qualité des services fournis aux citoyens.

Le Maroc est septième

Le Maroc est arrivé septième, bénéficiant d'un système de santé géré par l'État depuis 1959, basé sur un réseau de soins de santé primaires et d'hôpitaux publics, ainsi qu'un système de protection sociale couvrant les travailleurs en cas de maladie, de maternité, d'invalidité et de retraite.

Le classement a révélé que le Maroc a obtenu de bonnes évaluations en matière d'accessibilité aux services de santé et de précision des procédures médicales, renforçant ainsi sa position parmi les meilleurs systèmes de santé du continent en 2026.

Dans ce même contexte, les travailleurs de la santé en Afrique du Sud sont confrontés à de graves défis de chômage, ce qui pousse beaucoup d'entre eux à émigrer vers des pays tels que le Canada, l'Australie, les États-Unis, le Portugal et le Royaume-Uni, qui offrent une sécurité de l'emploi et des opportunités de croissance.

Le Canada, confronté à une pénurie de 60 000 infirmières et 10 000 médecins de famille, est devenu une destination d'immigration attrayante pour les professionnels de la santé sud-africains.

En 2025, il a été signalé que plus de 125 000 professionnels de la santé avaient démissionné en Afrique du Sud au cours de la décennie précédente, soulignant une crise interne au sein du système qui pousse les professionnels désireux à partir.

Le ministère de la Santé a révélé qu'entre 2013 et 2025, l'Afrique du Sud a perdu 12 745 médecins, 58 897 infirmières, 1 341 pharmaciens et 23 941 employés administratifs. En outre, 28 199 professionnels de la santé ont quitté le pays, et près de 6 000 médecins et infirmières démissionnent chaque année des hôpitaux publics.

Au Nigeria, la fuite des cerveaux constitue un défi majeur pour le système de santé, entraînant une diminution drastique du nombre de médecins dans le pays.

Selon l'OCDE, le Nigeria est l'un des trois principaux pays africains exportateurs de médecins. Les médecins partent pour de nombreuses raisons, qui varient selon leur étape de carrière. Par exemple, beaucoup partent immédiatement après avoir obtenu leur diplôme, généralement pour poursuivre des programmes de résidence médicale internationaux. La plupart des médecins de cette catégorie ne retournent souvent pas dans leur pays d'origine, préférant travailler dans un environnement qui leur permet de mieux utiliser leurs compétences nouvellement acquises. La deuxième raison est l'incapacité à trouver un emploi ou une opportunité de formation dans les programmes de résidence médicale. Dans ce cas également, la plupart des médecins ne retournent pas dans leur pays d'origine pour exercer la médecine.

Et il y a généralement deux autres catégories de départs : la première est celle qui part après 5 à 10 ans d'obtention du diplôme, généralement à la recherche de meilleurs salaires, et la seconde est celle qui part après avoir terminé sa formation spécialisée, qui peut prendre entre 10 et 15 ans après l'obtention du diplôme, tandis que les spécialistes, qui sont les médecins les plus qualifiés et compétents, partent à la recherche de meilleures opportunités dans d'autres pays.

Ce déplacement a entraîné une dégradation de la qualité des services de santé en raison du manque de personnel qualifié.