Le COMESA accueille ses nouveaux collaborateurs : vous faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de 21 pays.
العمل داخل الكوميسا يتميز بثقافة الاستمرارية والهدف والتأثير

Écrit par : Mohammed Omran
رحبت الأمينة العامة، تشيليشي مبوندو كابويبوي، بالموظفين الجدد الذين انضموا إلى أمانة السوق المشتركة لشرق وجنوب أفريقيا (الكوميسا) خلال هذا العام، مؤكدة أن هذا العمل يعتمد بشكل أساسي على الكفاءات البشرية ودورها الأساسي في دفع مسار التكامل الإقليمي.
أمانة الكوميسا ترحب بالموظفين الجدد
جاء ذلك في كلمتها خلال الجلسة التعريفية التي عقدت يومي 7 و8 مايو 2026 في مقر الأمانة العامة في العاصمة الزامبية الكوميسا في لوساكا، حيث ألقت تشيليشي مبوندو كابويبوي كلمه أكدت فيها على أهمية الانتماء والإلتزام داخل بيئه العمل.
الكوميسا ترحب بالموظفين الجدد
وقالت الأمينة العامة في كلمتها: “وراء كل إنجاز في الكوميسا، هناك أفراد يعملون على تحقيقه، و إن التزامكم وأفكاركم وتفانيكم اليومي هي التي تدفع التكامل الإقليمي قدماً”.

و أضافت أن العمل داخل الكوميسا يتميز بثقافة قائمة على الاستمرارية والهدف والتأثير، مؤكدة: “من رفع المعايير يوميًا إلى عقود من الخدمة تمتد لأكثر من 30 عامًا، هذا ما يميز الحياة في الكوميسا، الاستمرارية، والغاية، والتأثير”.
وشددت على أن الإسهامات داخل المنظمة يتم تقديرها بشكل واضح، حيث أن التطوير المهني للموظفين جزء أساسي من فلسفة العمل، مردفة: “هنا يقدر الإسهام، والنمو مخطط له، والتميز ليس استثناءً، بل هو المتوقع”.

واختتمت كلمتها مؤكدة أن الموظفين الجدد جزء من جزء من مستقبل 21 دولة عضو، قائلة “أنتم الآن جزء من فريق يشكل مستقبل 21 دولة عضو، ما تفعلونه هنا له أهمية بالغة”.
زامبيا تلغي استضافة مؤتمر RightsCon
وفي سياق منفصل ألغت حكومة زامبيا استضافة مؤتمر RightsCon ، الذي يعد أكبر مؤتمر عالمي معني بحقوق الإنسان والتكنولوجيا، وذلك قبل أيام قليلة من انطلاقه في العاصمة لوساكا، وسط اتهامات بوجود ضغوط خارجية لعبت دورا في القرار.
وكان من المقرر أن يجمع المؤتمر آلاف المشاركين من مختلف أنحاء العالم، من قادة أعمال ومسؤولين حكوميين وخبراء تقنيين ومدافعين عن حقوق الإنسان، لمناقشة أبرز القضايا المرتبطة بالعلاقة بين الحقوق الرقمية والتكنولوجيا، إلا أن الحكومة الزامبية أعلنت تأجيل الحدث بدعوى عدم توافقه مع القيم الوطنية



