Written by: Badr Ahmed

شهدت القارة الإفريقية خلال العقود الأخيرة تحولا لافتا في حضور المرأة داخل مؤسسات صنع القرار السياسي والدبلوماسي، بعدما ظل العمل الدبلوماسي لعقود طويلة مجالا يهيمن عليه الرجال، واليوم أصبحت إفريقيا تضم عددًا من أبرز الدبلوماسيات والوزيرات والمبعوثات الدوليات اللاتي يلعبن أدوارا مؤثرة في إدارة النزاعات، وبناء السلام، وتمثيل دولهن في المحافل الدولية، في تطور يعكس تغيرا أوسع في مكانة المرأة داخل المجتمعات الأفريقية.

من التهميش إلى المشاركة

حتى ثمانينيات القرن الماضي، كانت مشاركة النساء في وزارات الخارجية الإفريقية محدودة للغاية، وغالبا ما اقتصرت على المناصب الإدارية أو البروتوكولية، إلا أن موجة الإصلاحات السياسية والديمقراطية التي اجتاحت العديد من الدول الإفريقية منذ التسعينيات، إلى جانب الضغوط الدولية لتعزيز المساواة بين الجنسين، فتحت المجال أمام النساء للوصول إلى مواقع دبلوماسية رفيعة.

وأسهمت أجندة الاتحاد الإفريقي الخاصة بتمكين المرأة، إضافة إلى قرارات الأمم المتحدة المتعلقة بمشاركة النساء في عمليات السلام والأمن، في دفع الحكومات الإفريقية نحو تعيين مزيد من النساء في السفارات ووزارات الخارجية والمنظمات الإقليمية.

إفريقيا تقود العالم في تمثيل النساء

المفارقة أن بعض الدول الإفريقية أصبحت من بين الأكثر تقدما عالميا في تمثيل النساء سياسيا. فدول مثل رواندا وناميبيا وجنوب أفريقيا والسنغال حققت نسبا مرتفعة من مشاركة النساء في البرلمان والحكومة، وهو ما انعكس على السلك الدبلوماسي.

وتشير تقارير الاتحاد الأفريقي إلى أن عدد النساء اللاتي يشغلن مناصب السفراء والمبعوثين الخاصين ووزراء الخارجية في القارة شهد ارتفاعا ملحوظا خلال العقدين الأخيرين، مقارنة بالفترات السابقة.

شخصيات نسائية صنعت الفارق

من أبرز الوجوه الدبلوماسية الإفريقية النسائية، نكوسازانا دلاميني زوما من جنوب أفريقيا، التي أصبحت أول امرأة تتولى رئاسة مفوضية الاتحاد الأفريقي عام 2012، وقادت المؤسسة خلال مرحلة مهمة شهدت أزمات سياسية وأمنية معقدة في القارة.

كما برزت أمينة محمد، التي تعد واحدة من أكثر الشخصيات الإفريقية تأثيرا على الساحة الدولية، حيث لعبت أدوارا بارزة في ملفات التنمية المستدامة والإصلاح المؤسسي داخل الأمم المتحدة.

ومن رواندا، اكتسبت لويز موشيكيوابو شهرة واسعة بعد توليها وزارة الخارجية ثم انتخابها أمينة عامة للمنظمة الدولية للفرنكوفونية، لتصبح إحدى أبرز الوجوه الدبلوماسية الإفريقية عالميا.

وفي شرق إفريقيا، برز اسم فاطمة محمد كيار التي لعبت أدوارا في ملفات السلم والأمن والوساطة الإقليمية.

أما في مجال الوساطة وحل النزاعات، فتعد إلين جونسون سيرليف نموذجا بارزا، إذ لم تكن فقط أول امرأة تنتخب رئيسة لدولة أفريقية، بل شاركت أيضا في جهود إقليمية لتعزيز الاستقرار والديمقراطية في غرب أفريقيا.

المرأة وصناعة السلام

تمثل الدبلوماسية الوقائية وحل النزاعات أحد أبرز المجالات التي أثبتت فيها النساء الإفريقيات حضورا قويا. فخلال الأزمات التي شهدتها دول مثل السودان وجنوب السودان وليبيا والكونغو الديمقراطية، شاركت دبلوماسيات ومبعوثات إفريقيات في جهود الوساطة والتفاوض بين الأطراف المتصارعة.

ويرى خبراء أن مشاركة النساء في عمليات السلام غالبا ما تضفي بعدا اجتماعيا وإنسانيا على المفاوضات، وتزيد من فرص التوصل إلى اتفاقات أكثر استدامة، خاصة عندما تتعلق القضايا بالنازحين والنساء والأطفال وإعادة بناء المجتمعات.

Ongoing challenges

رغم التقدم الملحوظ، لا تزال الدبلوماسية النسائية في إفريقيا تواجه تحديات عديدة، أبرزها الأعراف الاجتماعية التقليدية في بعض الدول، وضعف تمثيل النساء في المناصب العليا بوزارات الخارجية، إضافة إلى محدودية فرص التدريب والتأهيل مقارنة بنظرائهن من الرجال.

كما تشير دراسات إفريقية إلى أن النساء ما زلن ممثلات بنسبة أقل في ملفات الأمن والدفاع والسياسة الخارجية ذات الطابع الاستراتيجي، رغم التحسن التدريجي خلال السنوات الأخيرة.

مستقبل أكثر حضورا

يبدو أن الدبلوماسية الإفريقية تتجه نحو مرحلة جديدة تتزايد فيها أدوار النساء بصورة غير مسبوقة. فمع توسع برامج تمكين المرأة، وارتفاع مستويات التعليم، وتزايد الضغوط من المنظمات الإقليمية والدولية، أصبحت الدبلوماسيات الأفريقيات عنصرا أساسيا في صياغة سياسات القارة الخارجية وإدارة أزماتها.

ولم تعد مشاركة المرأة في العمل الدبلوماسي مجرد قضية تمثيل أو مساواة، بل أصبحت ركيزة من ركائز القوة الناعمة الأفريقية، وأداة مهمة لتعزيز الاستقرار والتنمية وبناء صورة أكثر انفتاحا وحداثة للقارة على الساحة الدولية.