Le Soudan renforce sa présence africaine en étant élu membre du Conseil exécutif de la CAFRAD.”

Écrit par : Mohamed Ragab

Le Soudan a conclu sa participation à la 61e session du Conseil administratif du Centre africain de formation et de recherche en administration pour le développement (CAFRAD) et au 17e Forum africain sur la modernisation de l'administration publique, organisés par la capitale marocaine, Rabat, en franchissant une étape importante avec son élection comme membre du Conseil exécutif du Centre, représentant la région de l'Afrique de l'Est.

Ces réunions, qui ont rassemblé des ministres, des fonctionnaires et des experts de divers pays africains, ont été l'occasion de discussions sur l'avenir de l'administration publique sur le continent, les moyens d'améliorer la gouvernance et le leadership gouvernemental, ainsi que d'explorer des mécanismes pour soutenir la transformation numérique et développer les institutions gouvernementales en fonction des défis actuels.

Le Soudan obtient son siège au Conseil exécutif

L’élection du Soudan au Conseil exécutif de la CAFRAD est une mesure qui témoigne de la confiance des États membres africains dans la contribution de Khartoum au soutien des efforts de réforme administrative et au renforcement de la coopération continentale dans les domaines du développement des ressources humaines et du renforcement des capacités institutionnelles.

Cette représentation offre au Soudan une plus grande opportunité de participer à l’élaboration des politiques du centre et de contribuer à la mise en œuvre de ses programmes visant à développer l’administration publique et à favoriser l’échange d’expériences entre les pays africains.

participation soudanaise aux sessions du forum

La délégation soudanaise était conduite par le ministre des Ressources humaines et de la Protection sociale, Mutasim Ahmed Saleh, qui a prononcé le discours du Soudan lors de la session ministérielle. Il a également pris la parole pour aborder les questions de leadership gouvernemental et de souveraineté numérique, en revenant sur l'expérience du Soudan en matière de gestion des institutions étatiques face aux circonstances exceptionnelles que traverse le pays.

Le ministre a souligné que le maintien des services essentiels par les institutions étatiques malgré les répercussions de la guerre constitue un modèle de gestion de crise, insistant sur le fait que la réforme de l'administration publique et le développement des ressources humaines sont des piliers essentiels de la phase de redressement et de reconstruction.

Discussions sur l'avenir de l'administration publique en Afrique

Le forum a abordé un certain nombre de questions liées à la modernisation de l'administration publique en Afrique, notamment la transformation numérique, le renforcement de la souveraineté numérique et l'amélioration de l'efficacité des institutions gouvernementales, en plus d'examiner les rapports administratifs et financiers du centre, d'adopter le programme d'activités et le budget et de discuter des mécanismes permettant d'assurer la viabilité financière et de diversifier les sources de financement.

Les participants ont souligné l'importance du développement de l'administration publique comme l'un des principaux moteurs du développement durable, de l'amélioration de l'efficacité des services gouvernementaux et du renforcement des performances des institutions dans divers pays africains.

Accords visant à renforcer la coopération avec le Maroc, la Libye et la CAFRAD«

En marge des réunions, le ministre des Ressources humaines et de la Protection sociale a tenu une série de rencontres avec plusieurs responsables, qui ont abouti à un accord avec le directeur général du Centre KAFRAD pour préparer un protocole d'accord et organiser la visite d'une équipe technique au Soudan au cours du mois d'août, dans le but de renforcer la coopération technique et de développer les capacités.

Le ministre a également discuté avec le ministre marocain de la Transition numérique des moyens de mettre à jour le mémorandum de coopération entre les deux pays, et a par ailleurs examiné un projet de mémorandum d'entente avec le ministre libyen de la Fonction publique afin de renforcer la coopération dans les domaines de la réforme administrative et de l'échange d'expériences.

Renforcer la présence soudanaise dans les forums africains

Le ministre des Ressources humaines et de la Protection sociale a affirmé que la participation du Soudan à ce forum renforçait sa présence au sein des institutions africaines et contribuait à ouvrir de nouvelles perspectives de coopération avec un certain nombre de pays et d’organisations régionales, ce qui soutient les efforts visant à moderniser l’administration publique, à accroître l’efficacité des institutions gouvernementales et à tirer profit des expériences africaines réussies en matière de gouvernance et de transformation numérique. Il a ajouté que la prochaine phase sera axée sur la mise en œuvre des résultats des réunions et leur transformation en programmes de coopération concrets contribuant à soutenir les plans de réforme administrative, à développer les cadres nationaux et à renforcer la capacité des institutions étatiques à fournir des services plus efficaces.