Le Nigeria se prépare à lancer 10 000 vélos électriques dans le cadre de sa transition vers une énergie propre.

Ahmed Salem

Préparation Nigeria Lancement de 10 000 tricycles électriques, une étape importante pour réduire les coûts et accélérer l'adoption des énergies propres.

Ce lancement va bien au-delà d'un simple service de transport ; il s'agit d'une tentative de repenser la manière dont les personnes, les biens et l'énergie circulent dans la plus grande économie d'Afrique.

Alors que nous envisageons le véritable lancement de ce projet, de nombreuses questions se posent quant à la possibilité d'initier une révolution dans le secteur des transports, de remodeler la vie urbaine et la logistique à travers le Nigeria.

Polémique autour du salaire minimum au Nigéria

Par ailleurs, les syndicats nigérians ont annoncé leur intention de rouvrir les négociations avec le gouvernement fédéral concernant le salaire minimum, affirmant que la structure salariale actuelle de 70 000 nairas n’est plus suffisante pour soutenir les travailleurs nigérians compte tenu de l’inflation galopante et de la hausse du coût de la vie.

Le Congrès du travail nigérian (NLC) et le Congrès des syndicats (TUC) ont dévoilé cette mesure lors de la 114e Conférence internationale du travail à Genève, où ils ont conjointement appelé à la mise en œuvre d'un “ salaire décent ” qui reflète la réalité économique actuelle du pays.

Les syndicats se sont également engagés à résister à toute tentative d'imposer des taxes sur le salaire minimum ou de faire peser des charges financières supplémentaires sur les personnes à faibles revenus.

Dans une déclaration commune, les syndicats ont expliqué que les travailleurs subissent une pression sans précédent en raison de l'inflation, de la dévaluation monétaire et de la hausse des coûts de l'alimentation, des transports, du logement et des soins de santé, mettant en garde contre une forte érosion des revenus réels.

Les responsables syndicaux ont annoncé que “ la loi actuelle expirera au début de l'année prochaine et que les renégociations débuteront en juillet 2026 afin d'éviter les retards pénibles que nous avons subis par le passé. Une fois le gouvernement parti, nous lui écrirons à nouveau pour exiger le lancement du processus de renégociation du salaire minimum national. ”.

Il convient de noter que le salaire minimum actuel au Nigéria, qui est de 70 000 nairas, a été approuvé en juillet 2024, à la suite de négociations entre les syndicats et le gouvernement fédéral.

Alors que l’accord prévoyait initialement une révision des salaires tous les trois ans, le gouvernement a par la suite travaillé à modifier le cadre, réduisant le cycle de révision à deux ans, ce qui a pour effet d’avancer la date de la prochaine négociation à 2026.

Les dirigeants syndicaux ont souligné que les négociations à venir ne devraient pas se limiter à des augmentations salariales nominales, mais devraient viser à garantir aux travailleurs des salaires adéquats pour faire face à la détérioration de la situation économique du pays.

Les syndicats ont déclaré : “ Nous exigeons rien de moins qu'un salaire décent qui reflète la dure réalité économique d'aujourd'hui. ».

Nous exigeons également des mesures d'aide immédiates de la part des gouvernements à tous les niveaux jusqu'à l'adoption d'une nouvelle loi sur le salaire minimum, et nous rejetons catégoriquement toute tentative d'imposer des taxes sur le salaire minimum ou de faire peser des charges supplémentaires sur les plus démunis.

Le mouvement syndical a averti que tout retard dans le début des négociations pourrait entraîner une escalade des tensions sociales, soulignant que les travailleurs souffrent déjà des conséquences de la hausse des prix et de la baisse du pouvoir d'achat.