Le Tchad renforce sa présence à Genève : nouvelles initiatives pour développer des politiques d'emploi et de travail en Afrique

Écrit par Omnia Hassan

Témoignant de son intérêt croissant pour les questions d'emploi et de développement social, le Tchad a participé à ce travail. Le cours La 42e session extraordinaire du Conseil d’administration du Centre régional africain d’administration du travail, tenue à Genève (Suisse) en marge de la 114e session de la Conférence internationale du Travail.

La délégation tchadienne était dirigée par le ministre de la Fonction publique et du Dialogue social, Abdoulaye Ambado Mbami, avec la participation du directeur général du Département du travail, Mahmoud Mohamed, et du directeur de l'Agence nationale pour la promotion de l'emploi, Nasr Eddine Abakar Kisso, affirmant clairement la volonté de N'Djamena de suivre le rythme des efforts africains visant à moderniser les politiques du travail et à améliorer les perspectives d'emploi.

Discussion des dossiers stratégiques pour l'avenir du marché du travail

La réunion a été l'occasion de discussions approfondies sur un certain nombre de questions institutionnelles et organisationnelles concernant l'avenir du centre et son rôle sur le continent africain.

Les membres du Conseil ont examiné l’évaluation de la mise en œuvre des décisions et recommandations émises lors de la session précédente, et ont approuvé le budget alloué pour 2026 afin d’assurer la continuité des programmes et initiatives visant à développer le secteur du travail.

Les participants ont également discuté du projet de révision du système de base et de la structure organisationnelle du centre, dans le cadre des efforts visant à moderniser les mécanismes de travail et à accroître l'efficacité des performances institutionnelles, en phase avec les transformations économiques et sociales en cours dans les pays africains.

Promouvoir la formation professionnelle, la recherche et le développement

Les discussions ont également porté sur les moyens de développer le rôle du centre dans les domaines de la formation professionnelle et de la recherche scientifique spécialisée sur les questions de travail et d'emploi.

De nouveaux mécanismes ont été examinés afin d'élargir les programmes de formation et de renforcement des capacités, ainsi que d'améliorer l'échange d'expériences entre les États membres, contribuant ainsi à accroître l'efficacité des ressources humaines et à améliorer le fonctionnement des institutions de travail.

Le conseil a également envisagé de nommer des fonctionnaires pour pourvoir un certain nombre de postes vacants au sein de ses structures administratives, dans le but d’assurer la continuité des activités et d’atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation.

L'engagement de Chad à soutenir la gouvernance et les opérations

La participation du Tchad à ces réunions s’inscrit dans le cadre de ses efforts visant à renforcer la coopération africaine dans les domaines du travail, de l’emploi et de la protection sociale, et à consolider les principes de bonne gouvernance au sein des institutions concernées par le marché du travail.

Le Centre régional africain pour l'administration du travail est l'une des principales institutions spécialisées dans le soutien aux politiques d'emploi et de sécurité sociale sur le continent. Il joue un rôle essentiel dans la préparation de recherches, la mise en œuvre de programmes de formation et l'échange d'expériences entre les États membres, contribuant ainsi à relever les défis économiques et sociaux et à parvenir à un développement plus durable et inclusif en Afrique.