تحتل كوت ديفوار المرتبة الأولى في المساواة بين الجنسين في المجموعة الاقتصادية لدول غرب إفريقيا (إيكواس)، حيث حصلت على درجة 0.708، وهي أعلى من المتوسط ​​الإقليمي البالغ 0.640.

وتأتي هذه النتيجة من تقرير مؤشر المساواة بين الجنسين الصادر عن المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا (إيكواس) لعام 2024، وهو أول أداة إقليمية تقيس الفجوات بين الجنسين في جميع أنحاء المجموعة.

ويُعدّ مؤشر المساواة بين الجنسين التابع للمجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا (إيكواس) أداة متعددة الأبعاد تقيس التفاوتات بين النساء والرجال في الدول الأعضاء.

التكافؤ في القطاعات

ويشمل هذا المؤشر مجالات التعليم، والتوظيف، والحصول على الموارد، والصحة، والتكنولوجيا، والقيادة وصنع القرار. ويستند حساب المؤشر إلى 38 مؤشراً تقيّم التكافؤ في هذه القطاعات.

يحدد المؤشر القيمة المرجعية عند 1، والتي تمثل التكافؤ التام بين النساء والرجال. ويشير تقرير المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا (إيكواس) بشأن مؤشر المساواة بين الجنسين إلى أن “القيمة الأقل من 1 تشير إلى عدم المساواة لصالح الرجال، بينما القيمة الأعلى من 1 تعكس عدم المساواة لصالح النساء”.

وجاء في بيان الحكومة الإيفوارية: “تتميز كوت ديفوار بشكل خاص في مجال التعليم، حيث حصلت على درجة 0.948، وفي مجال التكنولوجيا (0.739). وتحتل البلاد مستوى فوق المتوسط ​​في مجالات الصحة (0.889)، والتوظيف والدخل (0.737)، والوصول إلى الموارد (0.627)”.

الإصلاحات تحقق نتائج ملموسة

تُطلق حكومة كوت ديفوار سلسلة من السياسات والبرامج الهيكلية للحد من عدم المساواة بين الجنسين، بدءًا من التمكين الاقتصادي للمرأة وصولًا إلى تعزيز مشاركتها السياسية. وتعتمد هذه الجهود على تمويل مخصص، وإصلاحات مؤسسية، ومبادرات اجتماعية ملموسة.

ومن الأمثلة على ذلك صندوق دعم المرأة في كوت ديفوار (FAFCI)، وهو برنامج لتمويل المشاريع مكّن 340 ألف امرأة من اكتساب مزيد من الاستقلالية والرفاهية. وقد عززت هذه المبادرة قدرة المرأة على الصمود في وجه الفقر.

وعلى الصعيد السياسي، يفرض قانون عام 2019 حصة 30% للنساء في هيئات صنع القرار.

بالإضافة إلى ذلك، تسعى السياسة الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين والإنصاف والمساواة بين الجنسين (PNEEG 2024-2030) في كوت ديفوار، التي تبلغ قيمتها 3.1 مليار فرنك إفريقي (5.5 مليون دولار أمريكي)، إلى تحقيق هدفين أساسيين: الإدماج الفعال للنوع الاجتماعي في جميع قطاعات الحياة العامة والخاصة، وتغيير في العقليات والسلوكيات التي تدعم احترام حقوق النساء والرجال والفتيات والفتيان، في خصوصياتهم، وفقًا لبيان حكومة كوت ديفوار.

بحسب تقرير مجموعة إيكواس حول مؤشر المساواة بين الجنسين، تحتل السنغال المرتبة الثانية برصيد 0.684، متفوقةً في مجال الوصول إلى التكنولوجيا وقيادة المرأة. وتأتي غانا في المرتبة الثالثة (0.679)، تليها توغو (0.673)، ثم غامبيا التي تختتم قائمة الخمسة الأوائل برصيد 0.671.